为进一步落实“合规管理提升年”活动各项工作内容，提升富德生命人寿衡水中支的合规管理水平，促进公司高质量发展长江配资，衡水中支以四项举措扎实推进合规管理提升工作。
一是提升员工专业素质。富德生命人寿衡水中支组织员工开展多项合规内容的专题培训，充分利用线上线下资源，做好对行业标准、监管要求、法律法规等内容的培训工作，强化员工合规意识，筑牢风险防控底线，为公司健康发展奠定坚实的基础。
二是深化科技赋能。为积极响应国家走“特色金融发展之路”，富德生命人寿衡水中支构建多元化服务矩阵，涵盖全国服务热线、官方网站、客服柜面、在线客服、线下服务人员等渠道，实现全流程服务覆盖。客户可以通过E动生命、微信公众号完成报案、申请、保全等业务长江配资，实现“一站式”服务体验。
三是扎实消保工作。富德生命人寿衡水中支始终秉持“以消费者为中心”的服务理念，将消保理念嵌入业务全流程，通过线上线下融合金融知识教育宣传、公益活动助力贫困儿童求学之路、高管下沉普及消保知识，在不断探索创新中，为消费者提供更加优质、高效、温暖的保险服务。
四是完善客户增值服务。富德生命人寿衡水中支以“保险+健康”为核心，涵盖健康管理、生活品质提升和保单优化三大维度，通过线上平台与线下资源的结合，为客户提供全周期、伴随式的关怀体验。
富德生命人寿衡水中支将以“合规管理提升年”活动为契机长江配资，持续完善合规管理体系，优化客户服务模式，通过培训、宣传等工作方式将合规管理、“大消保”工作落实到公司运营的各个环节，为公司持续健康发展、合规建设保驾护航。
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